
Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines
Emploi Hôpitaux - Médecine
-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur
Sous la responsabilité du responsable de service : Missions principales : - Superviser la Gestion du Temps de Travail non médical - Développer les adaptations des cycles eu égard au besoin des services, de l'organisation du temps de travail et de la règlementation. - Proposer les modalités d'utilisation et d'optimisation des systèmes d'informations RH (lien Octime et Hexagone) - Répondre aux demandes ponctuelles de requêtes informatiques en lien avec le SIRH - Mettre en place sur le terrain, des ateliers de formation/perfectionnement Octime en lien avec les cadres de santé - Accompagner les cadres dans l'utilisation du logiciel Octime Missions et activités - Administrateur Hôpital du logiciel Octime - Traitement de tout ou partie des aspects spécifiques individuels et collectifs de la gestion du temps de travail non médical (CET, Planning, etc, .) -Traitement des problèmes liés au fonctionnement du logiciel (problème de connexion, de compteurs, d'interface) - Développer les adaptations du logiciel à l'organisation des ressources humaines de l'hôpital : - Proposition d'évolutions et/ou d'ajustements techniques du logiciel en conformité avec les[...]